被取保出来后，在遵守相关规定的前提下，通常可以去工作地上班。以下是详细分析：

1. 法律规定：

   • 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守一系列规定，包括未经执行机关批准不得离开所居住的市、县，以及住址、工作单位和联系方式发生变动的，应当在二十四小时以内向执行机关报告。

2. 上班的可能性：

   • 如果被取保候审人的工作地点位于其居住的市、县内，且工作单位同意其继续工作，同时被取保候审人也能够严格遵守取保候审的各项规定，那么一般来说，被取保候审人是可以去上班的。
   • 上班本身并不妨碍诉讼程序的正常进行，也不会对社会造成新的危害。

3. 特殊情况：

   • 如果被取保候审人的工作情况与案件有直接关联，或者可能因其工作而对社会造成新的危害，或者工作单位明确表示不同意其继续工作，那么在取保候审期间，被取保候审人就不能去上班。
   • 此外，如果被取保候审人需要离开所居住的市、县去外地上班，必须向执行机关提出申请，并经过批准后方可离开。

4. 法律后果：

   • 如果被取保候审人违反取保候审的规定，如未经批准离开所居住的市、县，或者干扰证人作证、毁灭、伪造证据等，将会面临相应的法律后果，包括可能被没收保证金、被要求具结悔过、重新交纳保证金、提出保证人，或者被监视居住、逮捕等。

综上所述，被取保出来后，在遵守相关规定的前提下，通常可以去工作地上班。但具体是否能上班，还需根据案件的实际情况、被取保候审人的个人情况以及司法机关的意见来综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。