关于公职人员是否可以身兼五职的问题，这主要涉及到公职人员的兼职规定。公职人员是一个广义的概念，包括公务员、事业单位工作人员、国有企业和基层群众性自治组织等单位从事管理、依法履行公职的人员，以及未列入国家机关人员编制的受国家机关依法委托管理公共事务、由国家财政全额拨付工资收入的聘用人员。

对于公务员来说，根据《公务员法》的相关规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。同时，公务员也不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务，这是公务员法明确规定的。如果公务员违反了这些规定，将会受到相应的纪律处分，甚至可能被开除公职。

对于事业单位工作人员，虽然原则上不允许从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬，但也有一些特殊情况。比如，在符合一定条件下，事业单位工作人员可以在单位批准同意下，在下属企业或者其他企业兼职，但只能领取一份薪酬，并且需要遵守相关的规定和协议。

对于其他不在编制内的公职人员，如国企领导、村支书等，他们的兼职规定可能会有所不同。一般来说，他们可以利用业余时间兼职、参与企业经营、入股办企，并获得报酬，但兼职单位、入股企业原则上不能与本职岗位相关或在职权管辖范围内。

综上所述，公职人员是否可以身兼五职，取决于他们的具体身份、兼职的性质以及相关的法律法规和政策规定。在大多数情况下，公职人员是不允许同时兼任多个职务的，特别是不能在企业或者其他营利性组织中兼任职务。因此，建议公职人员在考虑兼职时，一定要先了解清楚相关的规定和要求，避免触犯法律法规和政策规定，以免对自己的职业生涯造成不良影响。