关于劳动仲裁打不赢怎么办的问题，首先我们要明确一点：劳动仲裁并非解决劳动纠纷的终点，而是其中的一个环节。如果劳动仲裁未能取得预期的结果，你仍然有其他途径可以维护自己的合法权益。

1. 仔细研究仲裁裁决书：

   • 认真阅读仲裁裁决书，明确裁决书中认定事实、适用法律以及裁决理由。
   • 分析败诉原因，确定是证据不足、法律理解偏差，还是程序问题等。

2. 考虑提起诉讼：

   • 如果你认为仲裁存在事实认定错误、法律适用不当等情形，可以在收到仲裁裁决书后的法定期限内（通常为15天）向有管辖权的人民法院提起诉讼。
   • 准备起诉状及相关证据材料，阐述不服仲裁裁决的理由和诉讼请求。

3. 履行或协商：

   • 如果你不打算起诉，且裁决已生效，那么你需要按裁决内容履行相应义务。
   • 如果你对裁决有异议但又不符合起诉条件，可以尝试与对方协商，达成和解，解决劳动纠纷。

4. 保留相关材料：

   • 无论采取何种措施，都应保留好与案件相关的各类材料，如劳动合同、工资单、考勤记录、仲裁裁决书等，以备后续可能的需要。

5. 寻求专业帮助：

   • 在整个过程中，如果你感到困惑或无法自行处理，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供法律咨询，帮助你分析案件情况，制定合适的策略。

综上所述，劳动仲裁打不赢并不意味着你的权益就无法得到维护。你可以通过仔细研究仲裁裁决书、考虑提起诉讼、履行或协商以及寻求专业帮助等途径来继续维护自己的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。