几个人一起承包砸墙，如果符合承揽合同的特征，那么可以算作承揽。
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。在判断几个人一起承包砸墙是否构成承揽时，我们需要关注以下几个关键点：
合同目的：承揽合同的目的在于完成一定的工作并交付工作成果。如果几个人承包砸墙的目的是为了完成特定的砸墙工作，并交付该工作成果，那么这符合承揽合同的目的。
合同双方关系：承揽合同中，承揽人与定作人之间形成的是一种独立的合同关系，而非雇佣关系。如果几个人在承包砸墙时，是以自己的名义与定作人签订合同，并独立承担完成工作的责任，那么他们与定作人之间形成的就是承揽关系。
工作性质：承揽合同中的工作通常具有一定的技术性和独立性。砸墙工作虽然看似简单，但也需要一定的技术和工具，且工作过程中需要承揽人自行组织、安排和管理。如果几个人在承包砸墙时，能够自行组织施工、安排工作进度，并独立承担工作风险，那么这进一步证明了他们与定作人之间形成的是承揽关系。
综上所述，几个人一起承包砸墙，如果符合承揽合同的特征，即合同目的是完成特定的工作并交付工作成果，合同双方形成的是独立的合同关系，且工作具有一定的技术性和独立性，那么就可以认定他们之间形成的是承揽关系。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。