今年过年（2025年春节）三倍工资是1月28日（除夕）、1月29日（正月初一）、1月30日（正月初二）、1月31日（正月初三）这四天。

一. 法律依据

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，用人单位在法定休假日安排劳动者工作时，必须支付不低于劳动者本人日工资或者小时工资的百分之三百的工资报酬。

二. 详细分析

1. 法定休假日的界定：

   • 2025年春节假期从1月28日（除夕）至2月4日（正月初七），共计8天。
   • 其中，1月28日（除夕）至1月31日（正月初三）这四天被明确为法定节假日。

2. 三倍工资的计算与支付：

   • 劳动者在这四天法定节假日加班时，用人单位应当支付其三倍工资。
   • 三倍工资的计算方式为：劳动者的日工资或小时工资乘以300%。

3. 休息日与调休的安排：

   • 春节假期中的其他四天（2月1日至2月4日）为调休日或周末休息日。
   • 若用人单位在这些日子安排劳动者加班，可以优先安排补休；若无法安排补休，则需支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

三. 举例说明

假设某员工的月工资为8000元，其日工资约为8000÷21.75≈367.82元。在法定节假日（如除夕）加班一天，该员工能获得的三倍工资即为367.82×3=1103.46元。

我的观点：作为劳动者，在法定节假日加班时，有权依法要求用人单位支付三倍工资。若用人单位未按规定支付，劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。