针对您提出的“工地工伤鉴定十级一共能赔偿多少钱”的问题，首先需要明确的是，赔偿金额并非固定统一，而是需根据多个因素综合计算确定。以下是对相关赔偿项目及计算方式的详细阐述，以帮助您更准确地了解自身权益。
一、主要赔偿项目及计算方式
一次性伤残补助金
- 支付主体：工伤保险基金。
- 计算标准：7个月的本人工资。其中，“本人工资”指工伤前12个月平均月缴费工资，若高于统筹地区职工平均工资300%，按300%计算；低于60%，按60%计算。
- 示例：若您的月工资为5000元，则一次性伤残补助金为5000元×7=35000元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
- 支付主体：前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位支付。
- 计算标准：具体由省、自治区、直辖市人民政府规定，地区间存在差异。通常与解除或终止劳动关系时的本地职工月平均工资挂钩。
- 示例（以广东为例）：一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。若月工资为5000元，则两项合计为5000元×(1+4)=25000元。
停工留薪期工资
- 支付期限：一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。
- 计算方式：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 示例：若月工资为5000元，停工留薪期为3个月，则停工留薪期工资为5000元×3=15000元。
其他费用
- 医疗费：符合规定的治疗工伤所需费用从工伤保险基金支付。
- 住院伙食补助费：按所在单位因公出差伙食补助标准的一定比例支付。
- 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级后仍需护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
二、影响因素及建议
- 地区差异：不同地区的赔偿标准可能有所不同，需参考当地的具体规定。
- 个人情况：工资水平、停工留薪期时长等个人因素也会影响最终赔偿金额。
- 法律咨询：鉴于赔偿计算的复杂性和地区差异性，建议咨询当地社保部门或我本人，以确保获得准确的赔偿金额和指导。
综上所述，工伤鉴定为十级伤残的赔偿数额是一个综合多个因素后的结果。为了确保自身权益得到保障，建议您及时咨询相关部门或我本人，以便更准确地了解自身的赔偿情况和相关流程。