在自家公司为单位购买物品，一般情况下并不违法，但需要遵守一定的规范与程序。具体分析如下：
企业内部规定：首先，要查看公司是否有明文规定禁止员工采购本公司产品，或者是否有特定的购买程序。如果有，员工应当严格遵守这些规定。例如，有些公司可能禁止员工通过职务之便谋取非正当价格优惠，以保护公司的正常运营和利益。
交易合规性：从合同法的角度来看，双方交易应当遵循平等、自愿、公平和诚信等原则。如果员工在购买过程中存在欺诈、威胁、恶意勾结等不当行为，那么这种交易可能会被视为无效，甚至可能触犯法律。因此，员工在购买自家公司产品时，应当确保交易的合规性。
避免利益冲突：员工在购买自家公司产品时，还应当注意避免利益冲突。例如，如果员工同时是公司的供应商或客户，那么在购买过程中应当确保不会损害公司的利益，也不会影响自己的职业操守和声誉。
综上所述，员工在自家公司为单位购买物品时，应当遵守公司的内部规定，确保交易的合规性，并避免利益冲突。如果有任何疑问或不确定的地方，最好咨询公司的法务部门或专业律师以确保行为的合法性。如果你在这方面有任何具体问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。