值夜班回家猝死一般不算工伤，但特殊情况下可能构成工伤。以下是详细分析：

1. 一般情况下的判断：

   • 根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
   • 值夜班后回家，已经离开了工作岗位，且通常不在工作时间范围内内，因此一般不符合视同工伤的条件。

2. 特殊情况下的可能性：

   • 在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故：如果职工在下班回家的合理路线和时间内，因交通事故导致猝死，且该事故中职工不承担主要责任，那么这种情况可能构成工伤。这需要交警部门出具交通事故责任认定书来确认。
   • 从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害：如果职工在下班后仍需完成一些与工作紧密相关的收尾性工作，并在此过程中受到事故伤害导致猝死，且能证明该收尾性工作是工作的一部分，是在合理的时间和地点内进行的，那么这种情况也可能构成工伤。
   • 其他符合法律规定的情形：如职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发导致猝死等，也可能构成工伤或视同工伤。但这些情形与值夜班回家后猝死的直接关联性较小。

3. 法律建议：

   • 家属或相关人员应收集劳动合同、考勤记录、同事证言、医院诊断证明等相关证据。
   • 向当地社保行政部门提出工伤认定申请，由社保行政部门根据具体情况调查核实，作出是否认定为工伤的决定。

值夜班回家猝死是一个复杂的问题，需要结合具体情况和法律规定来判断。如果您或您的家属遇到类似情况，建议及时咨询专业律师或当地社保行政部门，以获取更准确的法律意见和帮助。