关于“人员伤亡工伤赔多少钱”的问题，这并非一个固定的数额，而是根据多个因素综合计算得出的。一般来说，工伤伤亡赔偿主要包含以下三个方面：

1. 丧葬补助金：

   • 计算依据：6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 示例：若当地上年度职工月平均工资为8000元，则丧葬补助金为8000元×6=48000元。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 支付对象：因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
   • 计算方式：
     • 配偶：死者工资×40%
     • 其他亲属：死者工资×30%（每人每月）
     • 孤寡老人或孤儿：在上述基础上增加10%
   • 特点：各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，旨在保障死者生前供养的亲属在失去经济来源后的基本生活。

3. 一次性工亡补助金：

   • 计算依据：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 示例：若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为50000元，则一次性工亡补助金为50000元×20=1000000元。

综上所述，工伤伤亡赔偿的具体金额需结合当地职工月平均工资、工亡职工工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据确定。在实际操作中，建议家属及时申请工伤认定，并保留好相关证据，以便后续赔偿事宜的顺利进行。若遇到赔偿争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。