撰写工伤辞职报告是一个需要细致考虑的过程，既要表达清楚自己的辞职意愿，又要确保个人权益得到妥善保障。以下是一个详细、清晰的工伤辞职报告撰写指南，以及一个具体的示例模板，供您参考：

工伤辞职报告撰写指南

1. 标题与称呼：

   • 标题应明确，如“辞职报告”或“因工伤解除劳动合同申请书”。
   • 称呼应正式，如“尊敬的[公司/部门负责人姓名]”。

2. 开头说明辞职意愿与工伤情况：

   • 简要介绍自己的基本信息，包括姓名、身份证号、入职日期、岗位名称等。
   • 详细说明工伤事故的时间、地点、原因及伤情，可附上医院诊断证明作为附件。
   • 强调因工伤导致的身体状况无法继续胜任原岗位工作。

3. 表达感谢与遗憾：

   • 对公司在我工作期间的支持与关怀表示感谢。
   • 对因工伤无法继续工作而带来的遗憾进行表达。

4. 提出离职请求与赔偿要求：

   • 根据《工伤保险条例》及公司相关规定，正式提出解除劳动合同的请求。
   • 明确提出工伤赔偿要求，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等法定赔偿项目。
   • 表明自己愿意积极配合公司提供所需资料和信息，以确保赔偿流程的顺利进行。

5. 结尾致谢与落款：

   • 再次对公司及领导的理解与支持表示感谢。
   • 使用礼貌用语，如“望批准为盼”。
   • 落款应包含申请人姓名、联系方式和日期。

6. 附加材料建议：

   • 随信附上工伤认定书、劳动能力鉴定书（如有）、医院病历等文件复印件。
   • 注明“原件备查”，增强可信度。

工伤辞职报告示例模板

辞职报告

尊敬的[公司/部门负责人姓名]：

本人[您的姓名]，身份证号[身份证号码]，自[入职日期]起在贵司[部门名称]担任[岗位名称]。现因在工作中发生工伤事故，于[具体日期]在[工作地点]因[具体原因]导致[受伤部位]受伤，经医院诊断为[诊断结果]，目前仍在康复治疗中，但身体状况已无法胜任原岗位工作。

在此，我要对公司在我工伤期间给予的支持和关怀表示由衷的感谢。然而，因身体恢复情况不理想，医生建议避免从事高强度劳动。经过慎重考虑，我决定辞去现职，并根据《工伤保险条例》及公司相关规定，正式申请解除与公司的劳动合同。

同时，我希望公司能够依法办理工伤赔偿事宜，包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。我将积极配合公司提供所需的全部资料和信息，确保整个处理过程的顺利进行。

对于因此给公司带来的不便，我深表歉意。在离职前的这段时间里，我将尽我所能完成手头的工作，并与接手的同事进行全面沟通，确保工作的平稳过渡。

再次感谢公司及领导的理解与支持。望批准为盼！

此致
敬礼！

申请人：[您的姓名]
联系方式：[电话/邮箱]
日期：[填写日期]

请根据实际情况调整上述模板中的具体内容，如个人信息、工伤详情、赔偿要求等，以确保辞职报告的准确性和有效性。同时，建议在提交前与公司HR或直属领导进行口头沟通，确保流程顺利，并保存好辞职报告的签收记录，以备维权需要。