《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度。具体内容为：最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并需报国务院备案。同时，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。这一条款旨在保障劳动者的基本生活需要，确保其在提供正常劳动的情况下，能够获得不低于最低工资标准的报酬。