入职保安公司签合同时，为确保自身权益得到充分保护，您需要注意以下几个关键点：

一、合同必备条款的审查

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备以下必备条款：

1. 用人单位信息：包括名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
2. 劳动者信息：包括姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。
3. 合同期限：明确劳动合同的起始和终止时间。
4. 工作内容和地点：详细描述保安工作的具体内容和工作地点。
5. 工作时间和休息休假：明确工作时间安排、加班规定以及休息休假制度。
6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：合同中要载明保障劳动安全、防止职业病危害的事项，以及依法参加工伤保险的条款。

二、避免合同陷阱

在签订合同时，要特别警惕以下几种合同陷阱：

1. “生死合同”：避免合同中有逃避安全生产责任的条款，如“发生伤亡事故，单位概不负责”。
2. “暗箱合同”：确保合同中没有故意隐瞒工作过程中存在的严重职业病危害因素。
3. “霸王合同”：对只强调用人单位利益和劳动者义务，而无视劳动者依法应享有的权益的条款要提出异议。
4. “双面合同”：确保合同内容真实一致，避免用人单位为应付检查而制作阴阳双面合同。

三、合同的签订与生效

1. 签订时间：根据法律规定，已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2. 电子劳动合同：如果签订的是电子劳动合同，要确保能够随时查看、下载、打印电子劳动合同的完整内容，并要求用人单位至少免费提供一份纸质文本。
3. 生效条件：劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。如果是电子签名，需确保签名可靠，并附带可信时间戳。

四、其他注意事项

1. 仔细审查合同内容：确保合同中的所有条款都明确约定，不留空白，避免“阴阳”手法。
2. 保留证据：签订合同后，要妥善保管合同文本，以便在发生纠纷时作为证据使用。
3. 了解法律法规：熟悉相关法律法规，以便在签订合同时更好地保护自己的权益。

综上所述，入职保安公司签合同时，务必仔细审查合同内容，确保自身权益得到充分保护。如有任何疑问或不确定的地方，建议咨询专业律师或相关部门进行确认。