在撰写在线仲裁请求时，你需要确保内容既全面又具体，同时遵循一定的法律格式。以下是一份详细的指南，帮助你准确撰写仲裁请求：

一、结论前置

仲裁请求应清晰、准确地表述你希望通过仲裁获得的具体权益和结果。在撰写时，请确保请求事项明确、具体，并附上相关的事实与理由。

二、双方基本信息

• 申请人信息：包括姓名（或公司名称）、性别、年龄、职业、工作单位和住所、联系方式等。
• 被申请人信息：包括名称（或姓名）、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式以及统一社会信用代码（如为公司）。

三、具体阐述仲裁请求

1. 分点列出具体请求：

   • 例如，如果你请求支付拖欠的工资，应明确写出“请求裁决被申请人向申请人支付拖欠的工资XX元”。
   • 如果涉及多项请求，请按逻辑顺序逐一列出，并编号或分段。

2. 事实与理由：

   • 详细阐述争议发生的时间、地点、原因、事件经过等，确保事实清晰、完整。
   • 明确指出被申请人应承担的责任，并附上相关的法律依据，如《劳动合同法》的具体条款。

四、提供证据和证据来源

• 列出所有支持你请求的证据，如合同、收据、证人证言等。
• 说明证据的来源和获取方式，确保证据的真实性和合法性。
• 如有证人，请提供其姓名、住所及联系方式，以便核实。

五、明确法律依据

• 在每个仲裁请求后简要说明所依据的法律法规或合同条款，增强请求的合法性和合理性。
• 可以引用《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律条款来支持你的请求。

六、格式规范

• 遵循仲裁申请书的基本结构，包括标题、双方信息、仲裁请求、事实与理由、证据部分、结束语、呈文对象及落款等。
• 使用正式、规范的语言，避免使用侮辱性或攻击性的词汇。

七、示例

仲裁请求：

1. 请求裁决被申请人向申请人支付拖欠的工资人民币5000元。
2. 请求裁决被申请人向申请人支付逾期支付工资的赔偿金人民币1000元。

事实与理由： 申请人自XXXX年XX月起在被申请人处工作，担任XX职位。然而，被申请人至今未支付申请人XXXX年XX月至XX月的工资共计人民币5000元。经多次催要无果，申请人依据《劳动合同法》第三十条之规定提起仲裁，请求裁决被申请人支付拖欠的工资及赔偿金。

证据：

• 劳动合同复印件
• 工资条
• 催款通知书及邮寄凭证

通过以上指南和示例，你可以更加准确、全面地撰写在线仲裁请求。如果你对撰写过程仍有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。