关于“董事会通知提前多少天含不含通知当天”的问题，这通常取决于具体的法律条文、公司章程或相关协议中的具体规定。不过，从一般法律原则和实践来看，可以给出以下分析：
核心结论：董事会通知提前的天数是否包含通知当天，需根据具体法律条文、公司章程或相关协议来确定。在无特别规定的情况下，通常理解为不包含通知当天。
详细分析：
法律条文与公司章程：
- 首先，应查阅相关的法律条文和公司章程。在某些情况下，法律或章程可能会明确规定董事会通知的提前天数，并明确是否包含通知当天。
- 如果法律或章程中有明确规定，则应严格按照该规定执行。
一般实践：
- 在没有具体法律条文或公司章程规定的情况下，一般实践是认为董事会通知的提前天数不包含通知当天。这是因为“提前”一词通常意味着在某一时间点之前，而该时间点本身并不被计算在内。
具体情境：
- 需要注意的是，不同的公司或组织可能有不同的做法。有些公司可能会在其内部规定或协议中明确董事会通知的提前天数包含通知当天。
- 因此，在具体情境中，应首先查阅相关的法律条文、公司章程、内部规定或协议，以确定具体的做法。
建议：
- 在处理此类问题时，建议首先查阅相关的法律条文、公司章程、内部规定或协议，以明确董事会通知的提前天数及是否包含通知当天。
- 如果存在不确定性或争议，建议咨询专业的法律顾问或律师，以获取更准确的法律意见。
如果你还有其他关于公司法务或经营管理方面的问题，欢迎随时向我咨询。