非电动车交通违法行政处罚一般不会直接影响就业。但具体情况还需根据违法的严重程度、处罚类型以及就业单位的性质和要求来综合判断。以下是对这一问题的详细分析：

1. 一般情况下的就业影响：

   • 非电动车交通违法通常属于轻微的行政违法行为，如闯红灯、逆行等。这类违法行为的处罚一般较为轻微，如罚款、警告等，不会记录在个人的刑事记录或严重的违法记录中。
   • 在大多数情况下，就业单位在招聘时主要关注的是应聘者的专业能力、工作经验以及是否有严重的违法犯罪记录。轻微的交通违法记录通常不会成为就业障碍。

2. 特殊情况下的就业影响：

   • 如果交通违法行为特别严重，如造成重大交通事故并负主要责任，或者多次严重违法被吊销驾驶证等，这些情况可能会在一定程度上影响就业。特别是对于一些对驾驶技能有较高要求的职业，如司机、物流师等，这些严重的违法记录可能会成为就业的不利因素。
   • 某些特定行业或单位可能对员工的遵纪守法情况有更为严格的要求。在这些情况下，即使是一般的交通违法记录也可能对就业产生一定影响。

3. 建议与措施：

   • 遵守交通规则是每个人的责任和义务。为了避免不必要的麻烦和影响，建议大家在驾驶非电动车时严格遵守交通规则，确保安全出行。
   • 如果不幸因交通违法受到处罚，应及时接受处理并改正错误。同时，可以主动向就业单位说明情况，解释违法的原因和改正措施，以减轻可能带来的负面影响。

综上所述，非电动车交通违法行政处罚在一般情况下不会对就业产生直接影响。但为了避免潜在的就业风险，建议大家还是应严格遵守交通规则，确保自己的交通安全和合法权益。