关于“勤工俭学规定”，这并非一个具体的法律术语或条款，而是通常指学生在校期间，通过参与一定的工作或劳动来获取报酬，以补贴学费或生活费的一种制度。由于这主要涉及到学校、学生和工作单位三方的关系，因此并没有统一的全国性法律规定，而是可能由各地教育部门、学校或工作单位根据实际情况制定相关规定。
不过，从一般意义上来说，勤工俭学应当遵循以下几个基本原则：
合法合规：勤工俭学的活动必须符合国家法律法规的规定，不得从事违法或危害社会公共利益的工作。
自愿参与：学生应自愿选择是否参与勤工俭学，学校或工作单位不得强制要求。
安全保障：学校和工作单位应为学生提供安全的工作环境，确保学生在勤工俭学过程中的人身安全。
合理安排：勤工俭学的时间、地点和工作内容应合理安排，不得影响学生的正常学习和生活。
权益保护：学生参与勤工俭学，应享有相应的劳动报酬和其他合法权益，如休息、休假等。
具体到某个地区或学校，可能会有更详细、更具体的勤工俭学规定。因此，如果你想了解具体的勤工俭学规定，建议直接咨询你所在地区的教育部门、学校或相关工作单位，以获取最准确、最权威的信息。
同时，我也要提醒你，在参与勤工俭学时，一定要仔细阅读并理解相关的协议或合同，确保自己的权益得到充分保障。如果遇到任何问题或纠纷，可以及时向学校、工作单位或相关部门反映，并寻求法律援助。