针对您提出的“没上班误工费需要什么证明材料”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。为了证明误工费，您需要提供以下几类关键证明材料：

一、误工时间证明

误工时间通常根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。因此，您需要提供：

1. 医疗机构出具的病假证明、诊断书或出院小结等，证明您因伤或因病需要休息的时间。
2. 如果伤残影响劳动能力，还需要提供伤残鉴定报告。

二、收入状况证明

收入状况是计算误工费的重要依据。根据您的收入类型，需要提供的证明材料也有所不同：

1. 有固定收入：

   • 供职单位出具的误工证明，包括您的职位、月薪或年薪、因误工减少的收入等。
   • 工资发放记录，如银行流水、工资条等，以证明您的实际收入情况。
   • 如果您的收入较高且需要纳税，提供完税证明也是有益的。

2. 无固定收入：

   • 如果您是个体经营者或自由职业者，需要提供近三年的收入证明，如税务记录、银行流水、合同或发票等。
   • 如果无法提供近三年的收入证明，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

三、其他相关证明

除了上述两类基本证明材料外，您还可以提供以下辅助材料来增强证明力：

1. 劳动合同或工作协议，证明您与供职单位之间的劳动关系。
2. 如果您是超龄劳动者，还需要提供证明事故发生前仍在从事劳动并获取报酬的证据，如劳动合同、工资银行流水等。

综上所述，为了证明误工费，您需要提供误工时间证明、收入状况证明以及其他相关证明材料。这些材料将帮助您证明因误工导致的实际收入减少，从而为您的误工费主张提供支持。请确保提供的证明材料真实、有效且完整，以便更好地维护您的合法权益。