续签合同一般没有法定的犹豫期。合同是否有犹豫期，主要取决于法律规定和合同约定。特定类型的合同，如保险合同和网络等远程购物合同，法律明确规定了犹豫期；而其他类型的合同，如普通的商业合同、租赁合同、劳动合同等，则通常没有法定的犹豫期。对于劳动合同续签而言，法律并未规定犹豫期的存在。一旦续签合同生效，双方就应按照合同约定履行各自的权利和义务。

不过，虽然续签合同没有法定的犹豫期，但双方在签订续签合同时仍然可以协商并约定相关条款。例如，可以约定在特定情况下允许一方在合同生效后的一段时间内解除合同，或者约定其他与犹豫期类似的条款。这些约定应当明确、具体，并符合法律法规的规定。

此外，即使在续签合同后没有犹豫期，如果合同存在重大误解、欺诈、胁迫等情形，或者合同条款显失公平，一方当事人仍然可以根据《民法典》的相关规定，请求法院或仲裁机构变更或撤销合同。但这种情况并非基于犹豫期的规定，而是基于合同法的其他规定。

因此，在续签合同时，建议双方仔细阅读合同条款，确保完全理解并接受其中的内容。如有任何疑问或不确定之处，应及时咨询专业律师以获取解答和指导。