被人打了，您有权要求对方进行人身损害赔偿。以下是一些详细的解答和建议，希望能帮助您了解如何争取合理赔偿：
一、明确赔偿项目和计算方式
医疗费：包括挂号费、买药费、治疗费等，需依据医疗机构出具的收款凭证，并结合病历和诊断证明来确定。如果后续还需要治疗，费用可待实际发生后另行起诉，或者根据医疗证明与已发生的费用一并赔偿。
误工费：因被打而无法正常工作导致的收入减少，需根据误工时间和收入状况来计算。如果您有固定收入，就按照实际减少的收入来计算；如果没有固定收入，就参照最近三年的平均收入或当地相同行业的平均工资来计算。
护理费：如果因伤需要他人护理，那么产生的护理费用也需赔偿。护理费的计算依据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来确定。
交通费：因就医或转院治疗等过程中产生的合理交通费用也需赔偿。费用需根据实际发生的情况来计算，并提供正式票据作为证明。
住院伙食补助费：如果您因伤住院，那么住院期间的伙食补助费也需赔偿。补助费的标准可参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准来确定。
营养费：根据伤残情况并参照医疗机构的意见来确定赔偿数额。
残疾赔偿金：如果因伤导致残疾，那么残疾赔偿金也需赔偿。赔偿金的计算依据丧失劳动能力程度或伤残等级来确定，按照受诉法院所在地上一年度人均收入标准，自定残之日起按二十年计算。如果年龄在六十周岁以上，每增加一岁就减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
残疾辅助器具费：如果因伤需要配制残疾辅助器具，那么器具的合理费用也需赔偿。费用标准按照普通适用器具的合理费用标准来计算，如果有特殊需要，可参考配制机构的意见。
精神损害抚慰金：如果因伤导致精神损害，那么精神损害抚慰金也需赔偿。具体数额需根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》来确定。
二、确定赔偿责任主体
实施打人行为的人通常是直接的赔偿责任主体。
如果打人者是在履行职务过程中造成他人损害，那么其所在单位可能承担赔偿责任。
如果打人者是无民事行为能力人或限制民事行为能力人，那么由其监护人承担侵权责任。
三、索赔途径
协商：首先尝试与打人者及其家属沟通，说明赔偿要求和依据，争取达成赔偿协议。
调解：如果协商不成，可向人民调解委员会申请调解，或者由公安机关在处理治安案件时组织调解。
诉讼：如果调解无果，可向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，您需要提供相关证据来支持自己的主张，如病历、诊断证明、收入证明、证人证言等。同时，要注意诉讼时效，一般为三年，从知晓权利被侵害之日起计算。
四、注意事项
及时就医并保留证据：这是索赔的关键。包括医疗记录、费用清单、收入证明、证人证言等都要妥善保存。
考虑伤残鉴定：如果伤势较重，可进行伤残鉴定以主张更多赔偿。伤残鉴定结果将作为赔偿的重要依据。
咨询专业律师：在整个过程中，建议咨询专业律师以确保自身权益得到充分保护。律师将为您提供专业的法律意见和帮助。
综上所述，被人打后，您应明确赔偿责任主体，了解赔偿项目及计算方式，并通过合适的索赔途径争取合理赔偿。同时，注意保留证据、考虑伤残鉴定并咨询专业律师的意见。希望这些解答和建议能对您有所帮助。