关于“投标人人员资质是否可以用归属公司的”这一问题，我的结论是：在特定情况下，投标人的人员资质可以依托其归属公司的资质，但这需要满足一定的条件和法律规定。
首先，我们要明确的是，投标人的资质要求通常是由招标方根据项目的具体需求来设定的。这些要求可能包括投标人的技术能力、财务状况、项目经验以及人员资质等多个方面。在某些情况下，招标方可能会允许投标人依托其归属公司的资质来满足这些要求。
然而，这并不是说在任何情况下都可以随意使用归属公司的资质。以下是一些需要注意的关键点：
法律合规性：使用归属公司的资质必须符合相关的法律法规。例如，在某些行业或领域，可能存在特定的资质要求或限制，投标人必须确保其行为符合这些规定。
招标文件要求：投标人应仔细研读招标文件，了解招标方对人员资质的具体要求。如果招标文件明确允许使用归属公司的资质，那么投标人可以按照相关规定进行操作。但如果招标文件有明确限制或禁止，则必须遵守。
资质的真实性和有效性：投标人应确保所使用的归属公司资质是真实有效的。如果资质存在虚假或过期的情况，不仅可能导致投标无效，还可能面临法律责任。
合同的履行能力：即使投标人使用了归属公司的资质，也必须确保自己具备实际履行合同的能力。否则，在项目实施过程中可能会出现问题，导致合同无法顺利履行。
综上所述，投标人人员资质是否可以用归属公司的，需要根据具体情况来判断。在满足法律合规性、招标文件要求、资质的真实性和有效性以及合同的履行能力的前提下，投标人可以考虑使用归属公司的资质来满足招标方的要求。如果有任何疑问或不确定的地方，建议咨询专业的法律顾问或律师以获取更准确的法律意见。