政府劳务派遣人员是否可以成为公司股东，这个问题需要从多个维度来探讨。

首先，从法律层面来看，《中华人民共和国公司法》并未明确禁止政府劳务派遣人员成为公司股东。只要这些人员具有完全民事行为能力，且其用于出资的资金是通过合法合规的途径获得的，那么他们就有权成为公司股东，并享有股东应有的权利，同时承担相应的义务。这一点与银行派遣员工可以做股东的情况类似，法律上并没有明确的禁止性规定。

然而，值得注意的是，尽管法律上没有明确禁止，但实际操作中可能会受到一些限制。例如，政府劳务派遣人员可能受到其所在单位或派遣机构的内部规章制度、劳动合同或保密协议等约束。这些规定可能对其在外投资或成为其他公司股东的行为有所限制。因此，在决定成为公司股东之前，政府劳务派遣人员需要仔细审查其所在单位或派遣机构的相关规定，确保其行为不会违反任何规定，从而避免潜在的法律风险或纪律处分。

此外，还需要考虑的是，成为公司股东意味着要承担一定的责任和义务。这包括但不限于出资义务、遵守公司章程、不得滥用股东权利等。政府劳务派遣人员在决定成为股东之前，应该对这些责任和义务有充分的了解，并确保自己能够履行这些义务。

综上所述，政府劳务派遣人员在法律上是可以成为公司股东的，但实际操作中需要考虑到所在单位或派遣机构的规定以及股东的责任和义务。在做出决定之前，建议咨询专业的法律人士或相关机构以获取更详细和准确的指导。