在劳动仲裁后，为了让老板发放工资，你可以采用以下话术，并结合实际情况进行调整：
结论前置：
在与老板沟通时，应明确表达你的诉求，即要求支付仲裁裁决所确定的工资，并强调法律的严肃性和裁决的必须履行性。
话术示例：
开场白与表明身份：
- “老板，您好！我是XXX（你的名字），之前因为工资问题我们进行了劳动仲裁，现在仲裁结果已经出来了。”
明确仲裁结果：
- “根据仲裁裁决，您应该支付我XX元工资（具体金额）。这是法律裁决的结果，具有法律效力。”
强调法律严肃性：
- “我知道您可能对此有些不满或异议，但仲裁裁决是有法律效力的，必须履行。如果拒绝执行，可能会面临法律上的不利后果。”
表达合作意愿：
- “我当然也希望我们能够和平解决这个问题，避免不必要的法律纠纷。所以，我希望您能尽快安排支付这笔工资。”
提出具体行动要求：
- “请您在XX日（具体日期）前将工资支付到我指定的账户上，这样我们双方都能避免不必要的麻烦。”
表达感谢与期望：
- “感谢您能理解并配合我的要求。我相信，只要我们双方都能遵守法律，尊重裁决，我们的关系还能继续保持良好。期待您的积极回应。”
补充建议：
- 在沟通时，保持冷静和礼貌，避免情绪化的言辞。
- 如果老板提出异议或拖延支付，你可以再次强调法律的严肃性，并提醒其可能的法律后果，如强制执行、信用记录受损等。
- 如果沟通无果，你可以考虑向法院申请强制执行仲裁裁决，以确保你的合法权益得到保障。
希望这些话术和建议能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。