核心结论：父亲因吸毒被劳教一年三个月，一般情况下不会影响子女的工作，但在某些特定情况下可能会产生一定影响。
分析说明：
一般情况：
- 父亲的劳教记录通常不会直接关联到子女的工作上。子女的职业发展主要取决于其个人能力、教育背景、工作经验以及职业素养等。
- 在大多数职业环境中，雇主主要关注的是求职者的个人能力和职业素养，而不会过分关注其家庭成员的背景或历史。
特定情况：
- 政审要求：如果子女从事的是需要严格政审的职业，如公务员、警察、军队等，那么家庭成员的犯罪记录或劳教记录可能会成为政审的一个考量因素。在这种情况下，父亲的劳教记录可能会对子女的职业发展产生一定影响。
- 企业特殊规定：某些企业可能会根据自身的企业文化或安全考虑，对员工的家庭成员背景进行一定程度的调查。虽然这种情况较为少见，但如果遇到，父亲的劳教记录可能会成为企业考虑的一个方面。
- 社会舆论压力：在某些情况下，如果父亲的劳教记录被公开或传播，可能会给子女带来一定的社会舆论压力，进而影响其工作状态或职业发展。但这种影响更多地取决于个人的心理承受能力和社会环境。
法律建议：
- 子女应专注于提升自身的专业能力和职业素养，这是职业发展的关键因素。
- 如果担心父亲的劳教记录可能对职业发展产生影响，可以提前了解所从事职业或企业的相关规定和要求，以便做好相应的准备。
- 在遇到因家庭成员背景而遭受不公平待遇时，可以寻求法律援助或咨询相关专业人士，维护自己的合法权益。
综上所述，父亲因吸毒被劳教一年三个月，在一般情况下不会影响子女的工作。但在某些特定情况下，如政审要求、企业特殊规定或社会舆论压力等，可能会产生一定影响。子女应专注于自身的职业发展，并根据实际情况做好相应的准备和应对。