8级伤残的评定标准及赔偿标准主要依据《工伤保险条例》的相关规定。

一. 8级伤残评定标准

• 8级伤残的评定标准具体由相关的医疗机构或工伤鉴定机构根据职工的工伤情况、治疗效果以及后续影响等因素进行综合评定。这一标准并非由《工伤保险条例》直接明确列出具体的伤残情形，而是由专业机构根据医学标准和实际伤残情况作出判断。

二. 8级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条，8级伤残的职工可以从工伤保险基金获得11个月的本人工资作为一次性伤残补助金。

   • 例如，如果职工的月工资为5000元，那么其一次性伤残补助金将为5000元/月 × 11月 = 55000元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此可能因地区而异。

   • 例如，某地区规定一次性工伤医疗补助金为3个月的当地社会平均工资，一次性伤残就业补助金为6个月的当地社会平均工资。若当地社会平均工资为6000元/月，则职工可获得的一次性工伤医疗补助金为6000元/月 × 3月 = 18000元，一次性伤残就业补助金为6000元/月 × 6月 = 36000元。

我建议，在具体操作中，应首先进行伤残鉴定，然后根据鉴定结果和当地的具体规定来计算赔偿金额。如有进一步需要，您可以继续咨询我。