一般公职人员人事档案并不属于国家秘密。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 国家秘密的定义：

   • 国家秘密是指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。它通常涉及国家的政治、经济、军事、外交、科技等方面的核心信息和机密。

2. 公职人员人事档案的性质：

   • 公职人员人事档案是记录公职人员个人经历、政治面貌、品德作风等内容的文件材料，它主要反映公职人员的基本情况、工作表现和发展历程。
   • 虽然人事档案包含一定的个人信息，但这些信息并不直接涉及国家的安全和利益，也不属于法定程序确定的国家秘密范畴。

3. 人事档案的管理和使用：

   • 人事档案的管理和使用通常遵循相关的档案管理规定和法律法规，确保信息的真实、准确、完整和安全。
   • 在一定条件下，人事档案可以依法进行查阅、借阅和复制，但需要遵守相应的程序和规定，确保信息的合法使用和保护个人隐私。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果公职人员人事档案中涉及某些特定信息（如涉及国家安全、情报工作等），这些信息可能会按照相关规定被确定为机密或秘密，但这并不改变人事档案本身的性质。

综上所述，一般公职人员人事档案并不属于国家秘密。它主要是用于记录和管理公职人员个人信息的文件材料，并不直接涉及国家的安全和利益。如果你对此类问题还有疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。