鉴定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。具体分析如下：

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。此表格是启动工伤认定程序的关键文件。

2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料：这可以是劳动合同、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料。这一材料用于证明申请人与用人单位之间存在劳动关系，是工伤认定的前提条件。

3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是由医疗机构出具的，证明申请人因工作原因受到伤害或者患有职业病的医学证明。这一材料是判断申请人是否构成工伤的重要依据。

• 例如，如果一名工人在工作中受伤，他需要提交工伤认定申请表，同时提供与用人单位的劳动合同以及医疗机构出具的受伤诊断证明，才能启动工伤认定程序。

综上所述，鉴定工伤需要提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这些材料共同构成了工伤认定的基础，缺一不可。如有进一步需要，您可以继续咨询我。