个人劳务扣税标准主要涉及两个方面：预扣预缴和年度汇算清缴。

在预扣预缴阶段，劳务报酬所得的应纳税所得额计算方式根据收入不同有所区别。每次劳务报酬收入不足4000元的，应纳税所得额等于每次收入减去800元；若收入超过4000元，则应纳税所得额等于每次收入乘以（1-20%）。根据应纳税所得额的大小，适用不同的预扣率及速算扣除数进行计算。

到了年度汇算清缴阶段，劳务报酬所得需要并入综合所得进行计税。这意味着，要将每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额作为应纳税所得额。这个阶段适用的税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

此外，如果是从境外取得的劳务所得，需要特别注意，已在境外缴纳的个人所得税税额可以从应纳税额中减除，但减除额不得超过依照我国税法规定计算的应纳税额。

总的来说，个人劳务扣税标准是一个相对复杂的问题，涉及多个阶段和不同的计算方法。为了确保准确理解和合规申报纳税，建议咨询专业的税务机构或律师以获取更详细和个性化的指导。