事业单位员工的权利和义务涵盖多个方面，下面我为您详细列举：
权利：
工作权：有权在事业单位获得工作岗位，并按照岗位要求履行职责。
获得报酬权：根据工作表现，有权获得相应的工资、奖金和福利待遇。
休息休假权：享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
社会保险和福利权：事业单位应为员工缴纳社会保险，员工还有权享受单位提供的其他福利。
劳动保护权：有权获得符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。
提请争议处理权：如遇到劳动争议，有权向相关部门提请处理。
义务：
遵守规章制度：应遵守事业单位的各项规章制度，维护单位的正常秩序。
完成工作任务：应按照岗位要求，认真履行职责，按时完成工作任务。
提高职业技能：应不断学习和提高自己的职业技能，以适应工作需要。
保守机密：对工作中接触到的机密信息，应严格保密，不得泄露。
爱护单位财产：应爱护并妥善保管单位的财产和设备。
作为事业单位的员工，了解和遵守这些权利和义务至关重要，它们不仅关系到个人的职业发展，也影响到单位的整体运行和效益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。