五一劳动节中，仅在5月1日法定节假日当天，如果劳动者被安排工作，应获得不低于工资百分之三百的报酬。而在其他通过调休形成的休息日加班，若不能安排补休，则支付不低于工资百分之二百的报酬。请注意，具体放假和加班安排可能因地区或单位规定有所不同，建议您提前与用人单位确认相关细节。