针对您提出的“为啥到今天还没有发工资呢”这一问题，我可以从法律角度为您提供以下解答和建议：
首先，工资是劳动者的合法收入，用人单位应当按照约定的时间和标准支付工资。如果到了约定的发薪日却没有收到工资，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
与公司沟通：首先尝试与公司的财务部门或人力资源部门联系，了解工资未发放的具体原因。可能是因为某些行政延误或技术问题导致的暂时延迟。通过沟通，您可以了解到确切的情况，并要求公司尽快解决问题。
核查劳动合同：回顾您的劳动合同，确认工资发放的具体日期和方式。如果公司违反了合同中的约定，您可以据此提出维权要求。
保留证据：在整个过程中，请务必保留所有与工资发放相关的证据，如聊天记录、邮件通知、银行交易记录等。这些证据将在后续可能的法律程序中起到重要作用。
法律途径：如果经过沟通和等待后，问题仍未得到解决，您可以考虑采取法律途径来维护自己的权益。您可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在某些情况下，您还可以直接向人民法院提起诉讼。
请注意，每个地区的具体法律规定和程序可能有所不同。因此，在采取行动之前，建议您先了解当地的法律法规和具体程序。
总之，面对工资未按时发放的情况，您应保持冷静并采取合适的措施来维护自己的权益。如有需要，您可以随时向我咨询具体的法律问题。