不工作也是可以交社保的。具体来说，没有固定工作的个人，在达到法定退休年龄之前，可以自愿以灵活就业人员身份参加或接续企业职工基本养老保险，并按规定缴纳养老保险费。以下是一些关于以灵活就业人员身份参保的详细解答：

一、参保条件

通常，灵活就业人员参保范围为年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁，在本市劳动就业的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。这包括符合上述条件的本市户籍人员、外省市户籍人员、港澳台居民、取得在华永久居留资格的外国人、获得境外永久（长期）居留权人员等。

具体来说，以下人员均可以灵活就业人员身份参保：

1. 本地户籍的城镇灵活就业人员在户籍地参保；
2. 本地户籍适龄农村居民未在用人单位就业的，可参照城镇灵活就业人员参保缴费规定，在户籍地参保、续保；
3. 在城镇居住地办理了《居住证》的灵活就业人员，可以在城镇居住地参保、续保；
4. 非本地户籍或未持有本地居住证的灵活就业人员，签署相关承诺书后，可以在就业地参保、续保；
5. 在内地（大陆）从事灵活就业且持有港澳台居民居住证的港澳台居民，可在居住地参保。

二、参保方式

目前，办理灵活就业参保通常有线上和线下两个渠道。以某地区为例，线上办理可以通过“随申办市民云”APP等官方平台进行，核对个人信息后选择灵活就业参保选项并确认，系统将自动生成缴费起始年月，完成相关步骤后即表示办理成功。线下办理则需要前往当地社保经办机构或相关服务中心进行申请和办理。

三、注意事项

1. 灵活就业人员需要按照规定缴纳养老保险费，具体缴费金额和比例可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。
2. 灵活就业人员参保后，享受的养老保险待遇与在职职工有所不同，具体待遇标准也需咨询当地社保部门或相关机构。
3. 灵活就业人员应关注自己的社保缴费情况和账户余额，确保自己的权益得到保障。

综上所述，不工作也是可以交社保的，只要符合灵活就业人员参保条件并按照规定进行申请和缴费即可。