关于人民警察行政处罚的种类，我可以从专业角度为你详细解答。人民警察作为执法人员，若违反纪律或相关规定，将面临多种行政处罚。这些处罚种类及适用情况如下：

1. 警告：

   • 这是对违法违纪人民警察提出的告诫，旨在促使其认识和改正错误。一般适用于违法违纪行为轻微的情况，处分期间为6个月，期间内不得晋升职务和级别，但可晋升工资档次。

2. 记过：

   • 当人民警察的违法违纪行为较为严重，但尚未达到更严重的程度时，会给予记过处分。处分期间为12个月，期间内不得晋升职务、级别和工资档次。

3. 记大过：

   • 相较于记过更为严重的处分，用于惩戒较严重的错误行为。处分期间为18个月，同样不得晋升职务、级别和工资档次。

4. 降级：

   • 当人民警察的违法违纪行为造成较严重后果，不适合继续担任现职务级别时，会给予降级处分。从受处分的次月起降低一个级别，相应降低工资和津贴补贴，处分期间为24个月。

5. 撤职：

   • 对于严重违法违纪，已不适合继续担任现任职务的人民警察，会给予撤职处分。这意味着撤销现任所有职务，同时降低级别和工资，处分期间同样为24个月。

6. 开除：

   • 这是最严厉的处分，意味着解除公职，人民警察将不再具有公务员资格。通常适用于严重违法违纪，给国家和人民利益造成重大损失的情况。一旦被开除，终身不得再录用为公务员。

此外，在公安机关的行政处罚中，还可能包括针对违法行为的罚款、没收违法所得或非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、执照以及行政拘留等处罚措施。但这些处罚通常针对的是单位或个人的特定违法行为，而非人民警察的违纪行为。

综上所述，人民警察的行政处罚种类多样，每种处罚都有其特定的适用情形和处分期间。在实际执法过程中，人民警察会根据违法违纪行为的性质、情节等因素，依法作出公正合理的处罚决定。如果你对此类问题有进一步的疑问或需要更详细的解释，请直接向我咨询。