关于“30年工龄能拿多少退休金”的问题，这并不是一个可以简单给出确切数字的问题，因为退休金的计算涉及到多个因素，包括个人的缴费年限、缴费指数、个人账户余额、养老金计发基数以及退休年龄等。不过，我可以根据现有的信息为您提供一个大致的估算方法和一些相关的考虑因素。

首先，需要明确的是，退休金的计算通常基于基础养老金、过渡性养老金（对于某些特定人群，如机关事业单位退休“中人”）和个人账户养老金的总和。这些部分的计算都依赖于上述提到的多个因素。

1. 基础养老金：这部分通常与个人的缴费年限和缴费指数有关。缴费年限越长，缴费指数越高，基础养老金就越多。

2. 过渡性养老金：对于在养老金制度改革前参加工作、改革后退休的人员（如机关事业单位退休“中人”），他们会有一个视同缴费年限，这段时间的养老金计算会采用过渡性办法，即过渡性养老金。这部分的计算也与个人的视同缴费年限、缴费指数和养老金计发基数有关。

3. 个人账户养老金：这是根据个人账户储存额和计发月数来计算的。个人账户储存额越多，计发月数越少（通常与退休年龄有关），个人账户养老金就越多。

以机关事业单位退休“中人”为例，假设某人工龄30年，实际缴费年限10年，视同缴费年限20年，平均缴费指数为1.012，个人账户余额78465元，55岁退休计发月数为170个月，养老金计发基数为8613元，过渡性系数1.2%。那么，他的基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金可以分别计算如下：

• 基础养老金 = 8613 × (1 + 1.012) ÷ 2 × 30 × 1% = 2599.40元
• 过渡性养老金 = 8613 × 20 × 1.012 × 1.2% = 2091.92元
• 个人账户养老金 = 78465 ÷ 170 = 461.55元

将这三部分相加，就得到了该人员的养老金合计：2599.40 + 2091.92 + 461.55 = 5152.87元。

然而，这只是一个具体的例子。对于不同的人来说，由于缴费年限、缴费指数、个人账户余额等因素的不同，他们的退休金也会有所不同。因此，要准确计算某个人的退休金，需要具体了解他的个人情况，并使用相应的计算公式进行计算。

此外，还需要注意的是，退休金并不是一成不变的。随着国家政策的调整、经济发展水平的提高以及个人情况的变化（如退休年龄的调整、缴费情况的改变等），退休金也会相应地进行调整。因此，对于退休金的具体数额，建议咨询当地的社保机构或相关部门以获取最准确的信息。