两地交社保是有可能被发现的。具体情况如下：

1. 社保系统的联网与信息共享：

   • 当前，我国社保系统正逐步实现全国联网，各地社保信息逐渐实现共享。这意味着，如果你在两个不同地方同时缴纳社保，相关部门在数据比对和核查过程中很可能会发现这一情况。

2. 法律法规的规定：

   • 根据我国社保相关法律法规，个人通常应在工作所在地或户籍所在地缴纳社保。同时缴纳两地社保可能违反相关规定，且可能无法享受双重社保待遇。

3. 实际操作中的风险：

   • 两地交社保可能导致社保缴纳记录混乱，影响个人社保权益的享受。例如，在退休时，可能因两地缴纳记录无法合并而导致养老金计算复杂或待遇受损。
   • 此外，如果被发现两地同时缴纳社保，相关部门可能会要求你退还其中一份社保费用，甚至可能面临一定的法律责任。

4. 建议与解决方案：

   • 如果你确实存在两地工作的情况，建议咨询当地社保部门或专业律师，了解如何合规地处理社保缴纳问题。
   • 可以考虑将社保关系转移到主要工作地或户籍所在地，确保社保缴纳的合规性和连续性。

综上所述，两地交社保是有可能被发现的，且可能带来一系列不良后果。因此，建议你在社保缴纳问题上保持谨慎和合规，如有任何疑问或困惑，可以直接向我咨询。