上班路上骨折了是否算工伤，这需要根据具体情况来判断。以下是我根据相关法律法规和常见法律实践，为您提供的详细解答：
结论前置
上班路上骨折，如果是因非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等特定事故伤害导致的，可以认定为工伤；如果是因自己不小心摔倒或其他个人原因导致的，则一般不算工伤。
具体情况分析
非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害：
- 依据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 例如，如果您在正常骑行上班途中，被违规行驶的汽车撞倒导致骨折，且自己无主要过错，这种情况就属于工伤情形。
自己不小心摔倒或其他个人原因：
- 如果上班路上的骨折是因为自己不小心，如走路看手机不小心绊倒，或者是由于自身疾病突发（如突然眩晕摔倒）等个人原因导致的，这种情况一般不属于工伤范畴。
- 工伤认定要求事故伤害与工作有一定关联，并且在符合规定的情形下才予以认定。自己不小心摔倒或疾病突发导致的骨折，与工作没有直接关联，因此不符合工伤认定的条件。
工伤认定流程与注意事项
- 及时收集证据：如果认为自己的情况可能符合工伤认定条件，应尽快收集现场照片、监控画面、医院诊断证明等相关证据。
- 向单位提出申请：尽快向所在单位提出工伤认定申请，单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 耐心等待认定结果：社保行政部门会依法进行工伤认定，并出具认定结果。如果对认定结果有异议，可以通过法定途径进行申诉。
综上所述，上班路上骨折了是否算工伤，需要根据具体情况来判断。如果是因非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害导致的，可以认定为工伤；如果是因自己不小心摔倒或其他个人原因导致的，则一般不算工伤。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。