针对您提出的三根肋骨骨折的工伤赔偿标准问题，以下是详细且清晰的解答：

一、工伤认定与劳动能力鉴定

首先，在遭遇三根肋骨骨折的工伤情况后，要进行两个关键步骤：工伤认定和劳动能力鉴定。这是获得工伤赔偿的前提。通常情况下，三根肋骨骨折大概率会被鉴定为十级伤残。

二、赔偿项目及标准

1. 医疗费用赔偿：

   • 包括受伤后的诊疗费、药品费、住院费等，这些费用会从工伤保险基金中支付，以确保受伤员工能得到必要的医疗救治。具体费用以实际发生的医疗票据为准。

2. 停工留薪期工资：

   • 在员工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不会改变，由所在单位按月支付。这个停工留薪期一般不会超过12个月，以保障员工在养伤期间的生活收入。

3. 一次性伤残补助金：

   • 对于被鉴定为十级伤残的员工，会给予7个月本人工资的一次性伤残补助金，作为对身体伤残的补偿。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人主动提出解除劳动合同时，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则支付一次性伤残就业补助金。具体的支付标准由各省级政府根据当地实际情况规定，可能包括但不限于3个月的上年度职工月平均工资等。

三、工伤认定的时间限制与流程

• 工伤认定有一定的时间限制。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 如果单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 在申请工伤认定时，要准备好相应的证据材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故发生的证明材料等，以便顺利进行工伤认定。

综上所述，三根肋骨骨折的工伤赔偿标准涉及多个方面，包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金以及可能的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额和标准需根据当地政策和实际情况确定。同时，工伤认定和劳动能力鉴定是获得赔偿的关键步骤，务必按时完成并准备好相关材料。