您好，关于您提出的“交的五险可以退吗”的问题，我为您整理了以下详细解答：

一、五险一金的退还原则

五险一金的缴纳是受到法律严格规定的，它旨在保障广大参保人员的长远利益，因此一般情况下不能随意退保。社保资金是专款专用的，用于确保参保人员在面临各种风险时能够获得相应的保障。

二、可以办理五险退费的特殊情形

尽管一般情况下不能退保，但在某些特定情况下，确实可以申请退回个人缴纳的部分费用。这些特定情况包括：

1. 出国定居或港澳台地区定居：

   • 当您取得其他国家国籍并放弃中国国籍，或在港澳台地区定居时，可以申请退还养老保险个人账户中的个人缴费部分本息。

2. 在职死亡：

   • 如果参保人在职期间不幸去世，其养老保险个人账户中的个人缴费部分本息可以由法定继承人继承。

3. 重复参保：

   • 如果您在不同地区或不同时段存在重复缴纳五险的情况，可以携带相关证明材料前往其中一个参保地的社保经办机构提出申请，经审核后清退重复缴纳部分的费用。

4. 达到法定退休年龄但累计缴费不足规定年限且不打算继续缴费：

   • 对于以灵活就业人员身份参保的人员，如果达到法定退休年龄时累计缴费不足规定年限（一般为15年），且不愿意继续缴费至满规定年限，可以申请终止养老保险关系，将个人账户储存额一次性支付给本人。

三、退保手续及流程

如果您符合上述特殊情形之一，并希望办理退保手续，请按照以下步骤进行：

1. 参保单位办理停保手续：首先，需要参保单位为您办理停保手续，并确保所有欠缴的社保费已缴纳完毕。

2. 填写相关表格：准备好《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》，并由单位盖章确认。

3. 准备个人材料：包括您的身份证原件及复印件，以及其他根据具体退保情形所需的相关证明材料。

4. 办理退保手续：携带上述材料到最后参保的社保局办理退保手续。

5. 领取退保款项：退保款项将由银行直接支付给您，退款金额是根据您在职期间的缴费基数和缴费年限来计算的，不包括单位缴纳的部分。

四、注意事项

1. 退保影响：退保操作需谨慎，一旦完成，将直接影响您的社会保障权益。因此，在办理退保前，请务必充分了解相关政策法规，并咨询当地社保局或专业律师。

2. 地区差异：不同地区的具体退保流程和所需材料可能有所不同。为确保顺利办理退保手续，请提前咨询当地社保局以获取准确信息。

3. 工伤保险和生育保险：这两项保险费用由用人单位缴纳，职工个人不缴费，且主要用于保障职工的工伤和生育待遇，因此不存在退费情况。

4. 失业保险：在正常缴纳期间也不存在退费情况，只有在符合领取失业保险金条件时才可以享受相应待遇。

综上所述，五险一金的退回并非简单过程，需满足特定条件并按照规定程序进行申请和办理。在做出任何关于退保的决定之前，请务必咨询当地社保部门或专业律师，以确保您的权益得到妥善保障。