您好，关于产检刷职工医保是否还能再报销的问题，这主要取决于您所在地的具体医保政策。不过，我可以根据一般情况和您提供的参考信息给您一个大致的解答。

首先，从您提供的河南省医疗保障局的回复来看，参加省直医保的参保职工在门诊使用门诊统筹时，是不影响产前检查、生育医疗费的报销和生育津贴的发放的。这意味着，在河南省的省直医保体系下，您使用医保统筹支付产检费用后，仍然可以按照规定报销产前检查费和生育医疗费用，并且不影响您领取生育津贴。

然而，值得注意的是，不同地区的医保政策可能存在差异。以合肥市为例，根据合肥市医保局的回复，合肥市对于参保职工在定点医疗机构生育的产前检查费用实行按人头定额补助，补助标准为每人800元，并且在办理生育医疗费用在院结算时一次性发放。这意味着在合肥市，产检费用的报销是有定额限制的，并且与生育医疗费用的报销是分开进行的。

因此，具体到您的情况，您需要了解您所在地的医保政策对于产检费用的报销规定。一般来说，您可以通过以下几种方式获取相关信息：

1. 咨询您所在地的医保局或社保中心，他们可以提供最准确、最权威的政策解答。
2. 查阅您所在地的医保政策文件或官方网站，这些文件通常会详细列出各项医保待遇和报销规定。
3. 询问您所在单位的社保专员或人事部门，他们可能对您所在地的医保政策有更深入的了解。

总的来说，产检刷职工医保是否能再报销以及报销的具体金额和方式，都取决于您所在地的医保政策。因此，建议您在了解清楚相关政策后，再根据实际情况进行选择和操作。