“五险”具体要交多少钱，与个人的缴费基数和所在地的缴费费率有关，以下是一些具体的影响因素和计算方式：

一、缴费基数

1. 随用人单位参保：

   • 职工月缴费基数为本人上年度月平均工资。
   • 新入职员工，当年月缴费基数为起薪当月工资。
   • 若本人上年度月平均工资（或起薪当月工资）低于上年度全市就业人员平均工资的60%，则按60%作为月缴费基数。
   • 若高于上年度全市就业人员平均工资的300%，则按300%作为月缴费基数。

2. 个人身份参保：

   • 缴费基数可在企业职工养老保险缴费上下限之间选择。
   • 具体上下限根据当地政策确定，如某市2024年度企业职工五险月缴费基数上限为35283元，下限为6821元。

二、缴费费率

1. 随用人单位参保：

   • 养老保险、工伤保险、失业保险比例按各险种现行政策执行。
   • 工伤保险费率根据单位所属行业对应的工伤风险类别执行相应的基准费率。

2. 个人身份参保：

   • 养老保险缴费费率通常为20%。
   • 医疗保险费用根据当地政策确定，如某市每月需缴纳的职工基本医疗保险费用为576.32元。

三、具体计算

1. 随用人单位参保：

   • 月缴费金额 = 本人月缴费基数 × 缴费费率（具体费率根据险种和政策确定）。

2. 个人身份参保（以养老保险为例）：

   • 若选择按照缴费基数下限参保，如某市下限为6821元，则月缴费金额为：6821 × 20% = 1364.2元。
   • 若选择按照其他基数参保，则根据所选基数和费率计算。

四、注意事项

• 社保缴费标准和政策可能因地区和时间的不同而有所变化，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最新信息。
• 个人身份参保者需关注自己的缴费情况，确保按时足额缴纳。

综上所述，“五险”要交多少钱取决于个人的缴费基数和所在地的缴费费率。为了获取最准确的信息，建议咨询当地社保部门或相关机构。