关于临时人员工伤保险的购置，这主要取决于您所在的地区以及具体的政策规定。以下是一般性的指导和建议：

首先，要明确的是，临时工在劳动关系存续期间，雇主通常需要按照国家规定为其缴纳工伤保险费。这一原则在多数地区都是适用的，但具体执行上可能因地区而异。

以广东为例，该地区已经明确将灵活就业劳动者，包括临时人员，纳入工伤保险参保范围。这意味着在广东工作的临时工，如快递小哥、运输司机等，都可以参加工伤保险。而且，广东的政策还进一步拓展了工伤保险的参保范围，由原先的8类特定人员增加到了10类。

对于其他地区，虽然可能没有像广东那样明确的政策规定，但通常也会要求雇主为临时工购买工伤保险，以保障其基本权益。

在具体购置流程上，您通常需要向当地的社会保险机构或相关部门进行咨询和申请。他们会提供详细的参保指南和所需材料清单。以南宁市为例，企业在为临时工申请工伤保险时，需要准备《企业社会保险变更登记表》、《南宁市职工参加社会保险增减员申报表》以及非全日制劳动合同等材料，并且所有材料都需要加盖单位公章。

总的来说，购置临时人员工伤保险需要遵循当地的政策规定，并按照相关部门的要求进行申请和办理。建议您在购置前详细了解当地的政策和流程，以确保能够正确、有效地为临时工提供工伤保险保障。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险机构或相关部门。