您好，关于您提出的“五险的缴费基数4000应缴纳多少”的问题，我会为您提供一个详细且清晰的解答。

首先，需要明确的是，五险（即社会保险）包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些险种的缴纳比例和基数都是根据国家政策和地方规定来确定的，而且可能会因地区和政策的不同而有所差异。

以缴费基数4000元为例，我们可以按照一般的缴纳比例来计算各项保险的缴纳金额。但请注意，以下计算仅作为参考，具体金额还需根据当地最新的社保政策来确定。

1. 养老保险：

   • 个人缴纳比例通常为8%，则个人应缴纳：4000元 × 8% = 320元。
   • 单位缴纳比例一般为16%（部分地区可能有差异），则单位应缴纳：4000元 × 16% = 640元。

2. 医疗保险：

   • 个人和单位的缴纳比例会因地区而异，一般个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6-4%（具体比例需根据当地政策确定）。
   • 假设个人缴纳比例为2%，则个人应缴纳：4000元 × 2% = 80元。
   • 假设单位缴纳比例为6%，则单位应缴纳：4000元 × 6% = 240元（具体金额需根据当地政策调整）。

3. 失业保险：

   • 个人缴纳比例通常为1%，则个人应缴纳：4000元 × 1% = 40元。
   • 单位缴纳比例一般为2%，则单位应缴纳：4000元 × 2% = 80元。

4. 工伤保险和生育保险：

   • 这两项保险一般由单位缴纳，个人不缴纳。具体缴纳比例由当地政策确定。

5. 住房公积金：

   • 个人和单位的缴纳比例一般为8%-12%（具体比例需根据当地政策确定）。
   • 假设缴纳比例为8%，则个人和单位各自应缴纳：4000元 × 8% = 320元。

综上所述，如果以一般比例计算，个人每月需缴纳的五险金额大约为：320元（养老保险）+ 80元（医疗保险）+ 40元（失业保险）+ 0元（工伤保险和生育保险，因为个人不缴纳）+ 320元（住房公积金）= 760元。而单位每月需缴纳的金额会更高，因为单位需要承担更多的比例。

但请注意，这些计算只是基于一般比例的估算，具体金额还需根据您所在地的最新社保政策和规定来确定。建议您咨询当地社保部门或相关部门以获取最准确的信息。