中国公务员制度开始于1993年。这一年，《国家公务员暂行条例》的颁布，标志着中国公务员制度的正式建立。该条例明确规定了国家行政机关在录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员时，必须采用公开考试、严格考核的方式，并依据德才兼备的标准进行择优录用。这一制度的实施，为我国公务员队伍的规范化、法制化管理奠定了坚实基础。随后，在2005年，《中华人民共和国公务员法》的通过，更是将公务员制度上升到了法律层面，进一步完善了公务员的管理和选拔机制。