首先，需要明确的是，中级人民法院（中院）和检察院的待遇问题并不能简单地做出哪个更好的比较，因为这涉及到多个方面的因素，包括但不限于地域、级别、具体职位以及个人职业发展等。下面，我将从几个关键的角度来解析这个问题。

一、薪资待遇

1. 地域差异：不同地区的经济水平、财政状况以及生活成本都会影响到公务员的薪资待遇。一般来说，经济发达地区的薪资待遇会相对较高。

2. 级别与职位：在法院和检察院系统中，不同的级别和职位会有不同的薪资标准。例如，高级法官或检察官的薪资通常会比初级职位更高。

3. 政策调整：薪资待遇还会受到国家政策调整的影响。近年来，随着公务员薪资制度的改革，法院和检察院的薪资待遇也在不断变化。

二、职业发展

1. 晋升机会：法院和检察院都提供了相对明确的晋升通道，但具体的晋升机会和速度可能因个人表现、单位需求以及政策变化而有所不同。

2. 专业技能提升：在这两个系统中，都有机会接触到丰富的法律实践，从而不断提升自己的专业技能和素养。

3. 工作稳定性：作为国家机关的一部分，法院和检察院的工作相对稳定，具有较高的职业安全感。

三、工作环境与压力

1. 工作内容：法院主要负责审理案件，而检察院则负责检察、公诉等法律监督职责。两者的工作内容有所不同，可能会影响到工作压力和工作环境。

2. 工作压力：法院和检察院的工作都具有一定的压力，特别是面对复杂案件或紧急任务时。但具体的工作压力可能因个人职位、工作内容以及单位管理风格而有所不同。

四、个人兴趣与价值观

1. 职业兴趣：选择哪个系统更好，很大程度上取决于个人的职业兴趣。如果你对审判工作更感兴趣，那么法院可能更适合你；如果你对检察、公诉等法律监督工作更感兴趣，那么检察院可能更适合你。

2. 价值观：每个人的价值观都是不同的，对于工作的看法和追求也会有所不同。在选择时，可以思考哪个系统的工作更符合你的价值观和个人追求。

综上所述，中级人民法院和检察院的待遇问题并不能简单地做出哪个更好的比较。在选择时，建议根据自己的实际情况、职业兴趣以及个人价值观进行综合考虑，选择最适合自己的职业发展路径。