下班骑电瓶车被撞是否算工伤，以及如何赔偿，这个问题涉及到多个方面，以下是对此问题的详细解答：
一、是否算工伤
首先，要明确的是，下班骑电瓶车被撞，在满足一定条件下是可以认定为工伤的。这些条件包括：
合理时间和路线：事故必须发生在合理的下班时间和下班路线上。这里的“合理时间”不仅限于正常的下班时间，还包括加班后的下班时间；“合理路线”则指的是往返于工作地与住所地之间的常规路线。
非本人主要责任：根据《工伤保险条例》，在交通事故中，需要有权机关（如交警部门）出具的事故责任认定，且本人不承担主要责任。如果经交管部门认定，你负同等、次要或无责任，那么就可以申请工伤；如果负主要责任，则通常不算工伤。
交通事故性质：该事故必须属于《道路交通安全法》规定的交通事故范畴。
二、如何申请工伤认定
如果满足上述条件，你可以在事故伤害发生之日起一年内，由单位或你本人（或你的近亲属）向单位所在地社保部门提出工伤认定申请。申请时需要提交劳动合同、交通事故责任认定书等相关材料。
三、工伤赔偿流程
一旦工伤被认定，你就可以按照以下流程获得赔偿：
医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，将从工伤保险基金中支付。
停工留薪期工资：如果你因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受治疗，那么在停工留薪期内，你的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。
伤残待遇：如果你的工伤被评定为伤残等级，你将停发原待遇，并按照有关规定享受伤残待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，具体标准根据伤残等级确定。
四、其他注意事项
双重赔偿问题：如果事故中对方负主要责任，你除了可以获得工伤保险赔偿外，还可以向肇事者索赔。通常情况下，这两者是可以兼得的，但具体要依照实际情况和法律规定来确定。
非工伤情况：如果你在下班途中骑电瓶车自己摔伤，且没有其他方的责任，那么这种情形通常不属于“非本人主要责任的交通事故”，因此不能认定为工伤。在这种情况下，你需要自己承担医疗费用等损失；但如果你购买了商业医疗保险或意外险，并且符合保险合同的约定，那么你可以向保险公司申请理赔。
综上所述，下班骑电瓶车被撞是否算工伤以及如何赔偿，取决于多个因素。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请咨询专业律师或相关机构以获取准确和具体的建议。