个人工伤险的购买方式主要依赖于用人单位，个人是无法直接购买工伤保险的。以下是对个人工伤险购买相关问题的详细解答：

一、工伤保险的缴费责任

工伤保险费是由用人单位为职工缴纳的，职工个人不需要缴纳工伤保险费。这是根据社会保险法的规定，用人单位有责任为职工提供工伤保险保障。

二、特定人员参加工伤保险

对于某些特定人员，如大龄劳动者、实习学生、见习青年、新就业形态劳动者等，他们可能不符合确立劳动关系的情形，但仍可由用人单位为其单险种参加工伤保险。这种情况下，也是由用人单位向税务部门申报并缴费，个人同样不缴费。

三、工伤认定与申请流程

1. 工伤认定：职工发生事故伤害或者依法被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参保地区县人力社保局提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报人力社保局同意，申请时限可以适当延长。

2. 申请流程：

   • 用人单位需要向当地社会保险经办机构提供员工花名册，并可能需要签订相关承诺书（如特定人员单险种参加工伤保险承诺书）。
   • 对于特定人员的参保，可能还需要通过特定的线上或线下流程进行申请，如通过政务服务网进行网上申报，或携带相关证件至线下社保中心办理。

四、工伤保险待遇

一旦工伤被认定，职工将享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。特定人员发生工伤后，与其他职工一样，政策规定一致，待遇标准相同。

总结

个人无法直接购买工伤保险，而是由用人单位为职工缴纳。对于特定人员，用人单位可以按照相关规定为其单险种参加工伤保险。在发生工伤后，职工应及时向所在单位报告，并由单位按照流程向人力社保局提出工伤认定申请。一旦工伤被认定，职工将享受相应的工伤保险待遇。