结论前置：两个人的工资打到一个人卡上，如果这两个人的工资收入合并计算后超过了个税起征点，那么是会影响个税的。因为个税是根据个人所得来计算的，如果两个人的收入合并后导致税额增加，那么就需要按照相应的税率缴纳个税。

详细分析：

1. 个税计算基础：

   • 个税是根据个人所得收入来计算的，包括工资、奖金、津贴等。
   • 如果两个人的工资打到同一张银行卡上，且这些工资收入被视为一个人的收入，那么就需要合并计算个税。

2. 个税影响：

   • 如果两个人的工资合并后仍然低于个税起征点（目前为5000元/月，具体以国家最新政策为准），那么就不会产生个税影响。
   • 如果合并后的工资收入超过了个税起征点，那么就需要按照超额部分对应的税率来缴纳个税。

3. 合规性考虑：

   • 通常情况下，公司或单位应该按照实际员工的工资情况分别发放工资，并各自承担个税责任。
   • 如果将两个人的工资合并发放到一个人卡上，可能涉及税务合规问题，甚至可能触犯相关法律。

4. 建议：

   • 如果存在这种情况，建议尽快与公司或单位沟通，要求按照实际工资情况分别发放。
   • 如果已经产生了个税问题，可以咨询税务机关或专业律师，了解具体的税务处理方式和可能的补救措施。

综上所述，两个人的工资打到一个人卡上，如果合并后的收入超过了个税起征点，是会影响个税的。因此，建议按照实际工资情况分别发放工资，以避免可能的税务问题和法律风险。