针对您提出的“60岁伤残鉴定10级赔付多少钱”的问题，赔偿数额的确定需综合考虑多种因素，包括案件的具体情况、所在地区以及伤者的个人情况。以下是根据相关法律和司法解释，对可能涉及的赔偿项目及计算方式的详细解答：

一、人身损害赔偿

在人身损害赔偿中，60岁伤者伤残鉴定为十级，可能涉及的赔偿项目包括：

1. 医疗费：

   • 依据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明确定。包括诊疗费、医药费、住院费及其他医用费用。

2. 误工费：

   • 考虑到60岁可能已达退休年龄，需证明伤者确实有实际误工损失才会赔偿。计算方式为误工收入乘以误工时间。

3. 护理费：

   • 根据护理人员的收入状况和护理期限确定。计算方式为护理标准乘以护理期限。

4. 交通费：

   • 依据受害人及其陪护人员因就医或转院治疗发生的实际费用计算，需有正式票据为凭。

5. 住院伙食补助费：

   • 可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。计算方式为当地伙食补助标准乘以住院天数。

6. 营养费：

   • 根据受害人伤残情况及医疗机构意见确定。

7. 残疾赔偿金：

   • 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，60岁以上者年龄每增加一岁减少一年。计算方式为：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入 × [20年 - (受害人实际年龄 - 60岁)] × 10%。

8. 精神损害抚慰金：

   • 考虑侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节及后果等因素确定，一般十级伤残在5000-10000元之间。

二、工伤赔偿

如果是工伤导致的伤残，根据《工伤保险条例》，十级伤残的工伤赔偿项目包括：

1. 一次性伤残补助金：

   • 标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体数额由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、其他可能涉及的赔偿项目

• 辅助器具费：如因伤残需要配置辅助器具，相关费用可要求赔偿。
• 后续治疗费：如伤者需后续治疗，相关费用也应纳入赔偿范围。

四、总结与建议

由于赔偿数额受多种因素影响，包括地区差异、伤者具体情况等，因此无法直接给出确切的赔付金额。为了获得更准确的赔偿估算和法律建议，建议您尽快咨询当地律师或法律机构。同时，应妥善保留相关证据材料，如医疗费用票据、诊断证明、伤残鉴定报告等，以便在后续的赔偿协商或诉讼中使用。