针对您提出的“安置房房东是公司法人咋办”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，安置房房东是公司法人这一事实，并不直接决定您与房东之间的法律关系或权利义务。关键在于您与房东之间签订的具体合同内容以及相关法律法规的规定。

1. 合同关系分析：

   • 您应首先审查与房东（公司法人）之间签订的租赁合同或相关协议，明确双方的权利义务、租赁期限、租金支付方式、违约责任等关键条款。
   • 如果合同中有明确约定如何处理特定情况（如维修、续租、退租等），则应按照合同约定执行。

2. 法律权益保护：

   • 作为承租人，您享有《中华人民共和国民法典》等法律法规规定的承租人权益，如租赁物的使用权、维修请求权、续租权等。
   • 如果房东（公司法人）违反合同约定或法律法规规定，您有权要求其承担相应的法律责任，包括赔偿损失、修复房屋等。

3. 公司法人特殊性的考虑：

   • 由于房东是公司法人，其在处理房屋相关事务时可能需要遵循公司法的相关规定，如决策程序、财务管理等。但这并不直接影响您作为承租人的权益。
   • 如果房东公司出现经营异常或注销等情况，您应及时关注并妥善处理租赁关系，避免因此造成不必要的损失。

4. 建议与行动：

   • 在与房东（公司法人）打交道时，建议您保持沟通畅通，及时反映问题并寻求解决方案。
   • 如果遇到纠纷或争议，您可以先尝试通过协商或调解的方式解决；如果无法达成一致，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，安置房房东是公司法人并不直接影响您与房东之间的法律关系。您应重点关注合同内容、法律法规规定以及自己的权益保护。如有任何具体问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。