医疗有关的社会保障主要涉及到基本医疗保险、工伤保险和生育保险，这些保险制度在我国社会保障体系中占有重要地位，旨在为参保人员提供医疗费用、工伤赔偿和生育津贴等方面的保障。以下是对这些医疗相关社会保障的详细解释：

1. 基本医疗保险：

   • 覆盖范围：基本医疗保险覆盖城镇职工和城乡居民，包括在职职工、退休人员、城乡居民等。
   • 保障内容：主要保障参保人员因病或因伤发生的医疗费用，包括住院费用、门诊费用、药品费用等。
   • 支付方式：基本医疗保险通过基金支付和个人自付相结合的方式支付医疗费用。基金支付部分由医疗保险基金承担，个人自付部分由参保人员自己承担。支付标准按照国家规定执行，各地不得自行调整。
   • 药品目录：基本医疗保险药品目录是基本医疗保险制度的重要组成部分，规定了可以报销的药品范围。如《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2022年）》就收录了西药和中成药共2967种，以及基金可以支付的中药饮片892种。

2. 工伤保险：

   • 覆盖范围：工伤保险主要覆盖企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户的职工。
   • 保障内容：工伤保险主要保障参保人员因工作原因受到事故伤害或者患职业病时，获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利。
   • 支付方式：工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不缴费。工伤医疗费用按照实际发生额由工伤保险基金支付，不受个人医保账户余额限制。

3. 生育保险：

   • 覆盖范围：生育保险覆盖所有用人单位的职工，无论男女都需要参加。
   • 保障内容：生育保险主要保障女职工因生育发生的医疗费用和生育津贴，以及男职工因配偶生育享受的陪产假津贴。
   • 支付方式：生育保险费用由用人单位缴纳，个人不缴费。生育医疗费用按照实际发生额由生育保险基金支付，生育津贴则按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

综上所述，医疗有关的社会保障包括基本医疗保险、工伤保险和生育保险，这些保险制度共同构成了我国社会保障体系的重要组成部分，为参保人员提供了全方位的医疗保障。