关于在职教师的医保卡每年打入多少钱的问题，这主要取决于个人的缴费基数以及当地的医保政策。以下是根据您提供的参考信息给出的详细解答：

一、医保卡个人账户划入标准

1. 在职职工：

   • 个人账户每月由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准按照本人参保缴费基数的2%。
   • 单位缴纳的基本医疗保险费则全部计入统筹基金，不直接打入个人账户。

2. 灵活就业人员：

   • 以个人身份参加职工医保的灵活就业人员，其个人账户每月也按照本人参保缴费基数的2%计入。

二、具体划入金额的计算

• 划入金额会根据个人的缴费基数变化而变化。例如，如果缴费基数是4879元，那么每月到账金额就是4879元的2%，即97.58元；如果缴费基数是5500元，每月到账金额就是5500元的2%，即110元；如果缴费基数上限是24396元，每月到账金额就是24396元的2%，即487.92元。

三、其他扣除项

• 在计算实际划入个人账户的金额时，还需要扣除一些代扣代缴的费用，如长护险和职工大额互助医疗保险的费用。这些费用会根据当地的政策和规定有所不同。

四、特别说明

• 由于医保政策可能因地区而异，且可能会随着时间和政策的变化而调整，因此建议咨询当地的医保部门或相关部门以获取最准确的信息。
• 对于在职教师而言，其医保卡每年打入的金额就是每月划入金额的累计，但需要注意扣除的代扣代缴费用。

综上所述，在职教师的医保卡每年打入多少钱取决于个人的缴费基数、当地的医保政策以及代扣代缴的费用。为了获取最准确的信息，建议直接咨询当地的医保部门或相关部门。